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“春苗”工程 培育村后备人才

来源:百度新闻 时间:2018-10-11 10:14:52 编辑:河南省 浏览:600 手机版

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南方日报讯笔者近日从阳江阳春市委组织部获悉,该市今年启动实施第三批“春苗”工程,将从符合条件的共249个村(社区)各选聘1名村(居)民作为第三批“春苗”工程村级后备干部,采取“择优选拔+集中培训+上岗锻炼”模式进行选培,为阳春欠发达地区“村级班子人才回归”打通了渠道。

该市坚持“三化”选苗。针对大学生村官只“锻炼”不“扎根”问题,选苗时在要求35周岁以下的“年轻化”、高中以上学历的相对“知识化”的基础上,突出“本土化”,有效解决了“留不住”问题。另外,该市坚持“三字”育苗。在“培”“炼”“考”上着力,每年在阳春党校“春苗”集中培训1次、时间为1个月。除集中培训外,“春苗”回到原籍村“上岗锻炼”,与村干部一起上班、参与村“两委”分工,享受现任村干部待遇。同时,“春苗”还要接受村每日考勤、镇每月跟踪考察、市年终考核,在历年年度考核中,群众对“春苗”满意率均在90%以上。

该市新一批“春苗”将于今年10月集中培训后“上岗锻炼”。

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